Veel trainingen kunnen met elkaar worden gecombineerd. Onze lesstof ontwikkelaars kijken graag didactisch met u mee.
Bij BV&T begrijpen we dat het hele punt van training is dat uw mensen dingen anders gaan doen wanneer ze weer terug op het werk zijn. Onze klanten geven ons terug dat zij meetbare verbeteringen in performance van medewerkers en organisatie merken. De afgelopen jaren hebben wij zowel getraind bij overheden, organisaties, stichtingen, marine, landmacht, luchtmacht, ministeries en bedrijven uit het MKB. BV&T staat voor betrokkenheid met de juiste afstemming verspreid over meerdere jaren. (*)Wanneer u gekoppeld wordt aan een docent van BV&T, weet de docent dat hij de aankomende jaren voor BV&T verbonden is aan uw organisatie. Hierin heeft BV&T optimale voorwaardes opgenomen met betrekking tot uitvoering om de effectiviteit van de opdrachtgever voorop te zetten.
De docenten/trainers zullen ook altijd verwijzen naar de communicatie met BV&T om de maximale impact te behalen van elk genoten trainingstraject. Vraag een adviesgesprek aan. Geheel vrijblijvend komen wij de voordelen uitleggen. Tel: 088-7744333, wij horen u graag.
| Auteur | BV&T opleiding en advies |
|---|---|
| Vakgebied | Teambuilding en Communicatie |
| Kernconcepten | DiSC-profielen, Gedragsstijlen, Feedback, Persoonlijk Leiderschap |
| Erkenning | Ministerie van Onderwijs en Keurmerk Erkend Adviesbureau (98% klanttevredenheid). |
Aanpak van trainingen BV&T opleiding & advies Binnen de huidige, veeleisende werkomgeving wordt er constant een enorm beroep gedaan op de flexibiliteit, incasseringsvermogen en de veerkracht van professionals. De "Cursus Bewustwording" biedt een diepgaand didactisch fundament voor persoonlijke ontwikkeling en effectief, authentiek leiderschap. In deze syllabus staat de innerlijke transformatie van de cursist centraal. Vanuit een andragogisch perspectief is het essentieel dat professionals en leidinggevenden niet alleen vakinhoudelijke kennis bezitten, maar ook haarscherp inzicht hebben in hun eigen mentale en emotionele processen. BV&T is de in-company opleider voor werkend Nederland. Communicatie op de werkvloer is super belangrijk. Deze training helpt deelnemers om hun eigen perceptiefilters en automatische waarnemingen kritisch te analyseren, wat direct resulteert in een authentiekere, stressbestendigere en krachtigere professionele houding. Het leertraject is door de experts van BV&T speciaal ontworpen om blijvende gedragsverandering te stimuleren, waarbij abstracte theorie over persoonlijkheid en de dagelijkse beroepspraktijk naadloos in elkaar overvloeien en het leerrendement wordt geoptimaliseerd.
In een leidinggevende rol of als sleutelfiguur binnen een moderne organisatie wordt er buitengewoon veel van u als persoon verwacht. Om vanuit uw ware, innerlijke kracht te kunnen anticiperen op complexe situaties, is een verdiepende stap naar fundamentele bewustwording een absolute pedagogische noodzaak. Deze cursus biedt een verantwoord didactisch kader om de zogeheten 'filters' waarmee we onze werkomgeving waarnemen, deskundig te ontleden en te begrijpen. Menselijk gedrag en professionele interactie worden in zeer hoge mate gestuurd door onbewuste overtuigingen, opvoeding, normen en waarden. Door deze impliciete, verborgen factoren expliciet te maken en te bespreken, krijgt de cursist al snel wezenlijk zicht op het ontstaan en het effectief voorkomen van mentale en/of emotionele ballast. Dit is een uiterst cruciaal leerproces. Het wegnemen van belemmerende overtuigingen creëert immers onmiddellijk de broodnodige ruimte voor objectieve waarneming en constructief, probleemoplossend handelen. Begeleiding in dit bewustwordingsproces neemt de deelnemer mee op een reflectieve reis naar de eigen vorming. Hierbij wordt voortdurend door de trainer de brug geslagen tussen de innerlijke belevingswereld en de externe, dwingende professionele eisen van de werkgever. Het leerdoel is dan ook uitdrukkelijk niet slechts het aanleren van een communicatief trucje, maar het bewerkstelligen van een fundamentele, psychologische verschuiving in hoe men zichzelf duurzaam positioneert ten opzichte van aanhoudende werkdruk en complexe interpersoonlijke groepsdynamieken. BV&T is de in-company opleider voor werkend Nederland. Communicatie op de werkvloer is super belangrijk. Door consequent te communiceren vanuit een sterk vergroot zelfbewustzijn, kunnen leiders en medewerkers sluimerende conflicten in een vroeg stadium de-escaleren, verwachtingen veel helderder managen en actief een cultuur van openheid en psychologische veiligheid bevorderen. Het onderwijskundige model van deze training rust rotsvast op het principe dat diepgaande zelfkennis de onmisbare basis vormt voor elke vorm van succesvolle externe sturing en teambuilding. Zodra de opgestapelde mentale ballast is afgeworpen en verwerkt, ontstaat er een ongekend heldere, onvertroebelde blik op de dagelijkse werksituatie, wat aantoonbaar leidt tot effectievere besluitvorming, een hogere veranderingsbereidheid en een structureel verhoogd welzijn.
De werkelijke didactische en pedagogische kern van het bewustwordingsproces is de succesvolle transformatie van jarenlang opgebouwde emotionele ballast naar vitale persoonlijke kracht en absolute eigen regie. Tijdens dit intensieve leertraject ontdekt en ervaart de cursist hoe actuele, vaak stressvolle situaties volkomen objectief beoordeeld kunnen worden, geheel ontdaan van de belemmerende, automatische emotionele reacties die veelal door stress, onzekerheid of pure vermoeidheid worden getriggerd. Het merkbare resultaat van dit didactische proces is dat men aanzienlijk steviger in de spreekwoordelijke schoenen staat en in de dagelijkse praktijk veel beter in staat is om afgewogen, rationele en toch oprecht empathische keuzes te maken. Men leert methodisch om vanuit een beduidend groter en kalmer bewustzijn complexe, professionele uitdagingen te benaderen in plaats van er reactief op te reageren. Dit leidt onherroepelijk tot merkbaar meer ruimte, rust, blijdschap en daadkracht in het dagelijks functioneren van de professional. Een fundamenteel onderdeel van deze training is het leren helder definiëren en standvastig bewaken van de eigen psychologische en fysieke grenzen, alsook het respecteren van de grenzen van de gesprekspartner. Het tijdig en professioneel aangeven van deze grenzen verloopt naadloos en op een volstrekt natuurlijke wijze wanneer men mentaal en emotioneel optimaal in balans is. De cursist leert het eigen, specifieke aandeel in lastige werksituaties feilloos te herkennen en te benoemen, en ontwikkelt bovendien het sensitieve vermogen om te doorzien hoe compleet verschillende persoonlijkheden binnen een team op elkaar en op werkdruk reageren. Dit psychologische inzicht is van werkelijk onschatbare waarde voor het duurzaam verbeteren van de algehele teamdynamiek en de betrokkenheid. BV&T is de in-company opleider voor werkend Nederland. Communicatie op de werkvloer is super belangrijk. Wanneer medewerkers hun eigen authentieke plek binnen de organisatie goed begrijpen en vol overtuiging vanuit die veilige, interne basis communiceren, ontstaat er gegarandeerd een optimaal werkklimaat. Het pedagogische succes van deze paragraaf ligt verankerd in de rigoureuze toepassing van actieve reflectie: het is niet afdoende om slechts cognitief te snappen hoe grenzen in theorie werken; men moet het werkelijk doorvoelen en in de veilige leeromgeving praktisch oefenen.
Het curriculum van de Cursus Bewustwording is door de onderwijskundigen van BV&T buitengewoon zorgvuldig en methodisch opgebouwd om een maximaal, meetbaar leerrendement op de werkvloer te garanderen. Er wordt zeer bewust niet gekozen voor een eenmalig, vluchtig leermoment (zoals een korte workshop), maar nadrukkelijk voor een gestructureerd en doorlopend leerproces. Modern didactisch onderzoek toont immers onomstotelijk aan dat nieuwe kennis en complexe gedragsvaardigheden pas echt duurzaam beklijven wanneer deze over een langere, afgemeten periode worden aangeboden, geoefend en kritisch worden gereflecteerd in de eigen werkomgeving. De opleiding start daarom altijd met een zeer grondige en uitgebreide intake. In dit stadium worden de specifieke, strategische doelen van de organisatie alsook de individuele leerwensen van de deelnemer uiterst scherp en SMART geformuleerd. Dit vormt de absolute rode draad van het gehele traject. Vervolgens duikt het lesprogramma de academische en praktische diepte in met specifieke modules over persoonlijke vorming, psychologische perceptiefilters en uiteenlopende persoonlijkheidsstructuren. De complexe transformatie van emotionele ballast en de belemmerende werking van mentale blokkades worden via actieve, interactieve werkvormen uitvoerig behandeld. De didactische focus ligt hierbij continu op het (her)vinden van de eigen professionele ruimte en eigen mentale kracht. Om deze transfer naar de praktijk te bewerkstelligen, wordt intensief gewerkt met praktijkgerichte opdrachten die direct en naadloos toepasbaar zijn in de dagelijkse routine van de professional.
BV&T is de in-company opleider voor werkend Nederland. Communicatie op de werkvloer is super belangrijk. Door exact deze structurele, lerende aanpak worden de communicatieve vaardigheden van de cursisten direct en merkbaar aangescherpt en geprofessionaliseerd. Na afloop van de intensieve trainingssessies zorgt de gerichte, opbouwende feedback van de ervaren docent ervoor dat de deelnemers hun dagelijkse praktijk blijven spiegelen aan de geleerde theorie, waardoor de bewustwording permanent wordt verankerd in hun dagelijks handelen.
De vlekkeloze logistieke en strakke organisatorische inbedding van de Cursus Bewustwording draagt op een zeer wezenlijke manier bij aan het ongekende didactische succes van het traject. BV&T hanteert met volle overtuiging een strikte in-company werkwijze. Dit concept houdt concreet in dat de ervaren trainer fysiek naar de organisatie toekomt, waardoor de fysieke en mentale leeromgeving 100% gekoppeld is aan de vertrouwde, dagelijkse praktijk van de deelnemers. Deze didactische contextualisering van het leren verhoogt de naadloze transfer van theorie naar de weerbarstige praktijk aanzienlijk. Het trainingsprogramma is uiterst flexibel opgebouwd en bestaat veelal uit drie intensieve dagdelen, slim verspreid over meerdere weken (bijvoorbeeld via een handig strippenkaart-model). Deze spreiding, in de onderwijskunde ook wel 'spaced practice' genoemd, is een wetenschappelijk bewezen methode om de langdurige retentie van leerstof te optimaliseren en cursisten de noodzakelijke tijd te geven om veilig te experimenteren op de eigen werkvloer. De groepsgrootte varieert bewust van slechts 2 tot maximaal 12 deelnemers. Dit staat altijd garant voor exceptioneel veel persoonlijke aandacht van de trainer en het creëren van een uiterst veilige, intieme sfeer die vereist is voor open didactische uitwisseling, eerlijke intervisie en zelfreflectie.
Bovendien wordt een leven lang leren enorm gestimuleerd doordat organisaties optimaal gebruik kunnen maken van diverse financiële en fiscale voordelen. De kosten van deze hoogwaardige bedrijfsopleidingen zijn vaak direct aftrekbaar van de belasting als scholingskosten. Daarnaast zijn er uitgebreide, aantrekkelijke mogelijkheden voor subsidies via branchegerichte O&O/A&O fondsen en het Europees Sociaal Fonds (ESF), dat door de EU specifiek is opgericht voor het verbeteren van duurzame inzetbaarheid en het verhogen van de arbeidsproductiviteit in lidstaten. BV&T is de in-company opleider voor werkend Nederland. Communicatie op de werkvloer is super belangrijk. Door tevens het aanbieden van een BTW-vrijstelling (met een bescheiden kostendekkende correctie) maakt BV&T deze levensveranderende bewustwordingstrainingen ook prijstechnisch toegankelijk voor belangrijke overheidsinstellingen, de zorgsector en gemotiveerde particulieren, wat de algehele educatieve participatie sterk bevordert.
Deze één daagse workshop kan bijna in alle teams worden verzorgd. Bent u als organisatie op zoek naar professionele ondersteuning? Vraag dan direct ons advies aan.